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7月9日，四川j9九游国际真人召开施工项目一线职工劳动权益保障集体协商会，集中听取施工项目一线职工问题诉求，回应解答职工普遍关切问题，协商讨论解决方案和应对措施。公司党委委员、董事、工会主席朱年红出席会议并讲话。

协商会上，10名来自施工一线项目的职工代表、4名长期从事劳动权益保障工作的同志现场陈述了一线职工的普遍诉求和急难愁盼问题，公司相关业务部门针对问题诉求逐项进行解疑释惑，8家直属企业工会主席现场分享问题解决方案和成熟经验。

朱年红就召开集体协商会的初衷和目的做了介绍，并就做好职工劳动权益保障工作提出要求。他指出，召开施工项目一线职工劳动权益保障集体协商会，是公司工会切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的生动体现和具体实践。这为基层一线职工表达诉求、吐槽释压提供了平台渠道，也为公司宣贯政策、交底制度拓宽了应用场景，更为公司上下统一思想、凝聚共识夯实了认知根基，是公司工会稳队伍、促和谐、谋发展的积极探索和有力尝试。 

朱年红强调，一是要坚持问题导向，对职工“吐槽”的问题进行深入分析和探讨，共同把脉、共同开方，形成清单，建账管理，重点销号。二是要坚持稳中求进，通盘考量职工问题诉求，遵循先易后难、逐步推进原则，画好路线图、明确时间表，逐项问题逐项解决。三是要坚持守正创新，既要遵循合规合法要求，又要灵活机动推动工作，敢于解放思想、与时俱进，坚决杜绝墨守成规、故步自封、僵化制度执行。四是要坚持职工至上，牢固树立群众观点，强化换位思考意识，凸显“人情味”，提高“温暖度”，切切实实地为职工群众办实事、解难题。

施工项目一线职工代表、公司相关部门负责人、相关直属企业工会主席和党群部门负责人共计60余人参加会议。